求人広告掲載基準

みんなの薬剤師転職（以下「当サイト」といいます。）では、薬剤師の方が安心して求人情報を確認できるよう、求人広告の掲載基準を定めています。

当サイトに求人掲載を希望する企業、薬局、医療機関その他事業者（以下「掲載企業」といいます。）は、本基準を確認し、同意したうえで求人掲載を申し込むものとします。

1. 基本方針

当サイトは、薬剤師が職場の実態を理解しやすい求人情報の掲載を目指しています。

求人票だけではわかりにくい、処方箋枚数、人員体制、一人薬剤師の有無、在宅対応、残業時間、休憩の取りやすさ、子育て理解、ブランク可否などについて、できる限り正確で具体的な情報を掲載する方針です。

当サイトでは、原則として以下の求人を掲載対象とします。

当サイトでは、以下に該当する求人は掲載できません。

掲載企業は、求人掲載にあたり、以下の情報を当サイトへ提供するものとします。

必要情報が不足している場合、当サイトは掲載を保留、修正依頼、または掲載不可とすることがあります。

当サイトでは、薬剤師目線で職場の中身がわかるよう、以下の情報を「職場カルテ」として掲載する場合があります。

掲載企業は、これらの情報について、事実に基づく正確な情報を提供するものとします。

求人広告において、以下のような表現は使用できません。

掲載企業は、求人情報の内容が正確かつ最新であることを保証するものとします。

求人情報に変更が生じた場合、掲載企業は速やかに当サイトへ連絡し、修正または掲載停止を依頼するものとします。

当サイトは、求人情報の正確性を保つため、掲載企業に対して定期的に内容確認を行うことがあります。

当サイトは、掲載後であっても、求人内容に不備、誤り、法令違反のおそれ、求職者に誤解を与える表現があると判断した場合、掲載企業に修正を依頼することがあります。

掲載企業が修正依頼に応じない場合、当サイトは当該求人を一時停止または削除することがあります。

当サイトは、求人が以下に該当すると判断した場合、事前の通知なく掲載を停止または削除することがあります。

掲載企業は、当サイト経由で取得した求職者情報を、採用選考、問い合わせ対応、店舗見学対応その他採用活動に必要な範囲でのみ利用するものとします。

求職者本人の同意なく、第三者へ提供したり、採用活動以外の目的で利用したりしてはなりません。

当サイトは、求人企業と求職者が直接つながる求人情報提供サービスです。

当サイトは、求職者の個別推薦、採用候補者の選別、面接日程の調整、条件交渉、採用可否判断への関与を行いません。

応募・問い合わせ後のやり取りは、原則として掲載企業と求職者との間で直接行うものとします。

当サイトは、必要に応じて本掲載基準を変更することがあります。

変更後の内容は、当サイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。

求人広告掲載基準に関するお問い合わせは、以下の窓口までお願いいたします。

みんなの薬剤師転職
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制定日：2026年6月21日